BUKTI

Lebih Mudah Berucap Dari Pada Berbuat...
Salam ECHO MOTIVE &  CULTURE :-)

"Bukti"

PENCAPAIAN

Orang Bahagia itu adalah orang yang  antusias dan bangga dengan karyanya

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE. :-)
"Pencapaian"

KEBERMANFAATAN

Tidak Ada Kesia - Siaan Dari Ilmu Yang Kita Pelajari.

Salam ECHO MOTOVE & CULTURE :-)
"Kebermanfaatan"

USAHA & DOA

Kita tidak pernah tau usaha ke keberapa yg akan berhasil, seperti kita tak pernah tau doa mana yg akan dikabulkan.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE ^_^

"Usaha Tiada Putus"

PENGEMBANGAN

M A N F A A T

Bimbingan Konseling.

Dapat digunakan sebagai panduan untuk memilih jurusan kuliah sampai dengan profesi yang cocok dengan kepribadian.

Pengembangan Diri.

Kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri.
Kita bisa lebih fokus mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi negatif kita.

Memahami Orang Lain Dengan Lebih Baik.

Membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan.
Tidak semua orang berfikir, bersikap dan berperilaku seperti cara kita berperilaku.
Jadi terimalah perbedaan yang ada.

BERKAH BAGI YANG MEMBACANYA

Titipan Pesan Dari Sang Guru Bijak :

Assalammu'alaikum...
Rekan - Rekan se Hobi....

PEMBAWA BERKAH
Tahukah siapa - siapa orang yang membawa berkah dalam Kehidupan Kita...

Pertama :
Orang yg Membantu Kita Ketika Susah...

Kedua :
Orang yg Meninggalkan Kita Ketika Susah...

Ketiga :
Orang yg Menyebabkan Kita Jadi Susah...

Mengapa membawa BERKAH ?

Karena ke 3 jenis orang ini secara tidak langsung selain melatih kesabaran (Potensi Diri) kita, juga membuat kita semakin dewasa dan bijaksana...

Ketika ada orang bicara mengenai Anda di belakang, itu adalah tanda bahwa Anda sudah ada di depan mereka...

Saat orang bicara merendahkan diri Anda, itu adalah tanda bahwa Anda sudah berada di tempat yang lebih tinggi dari mereka...

Saat orang bicara degan nada iri mengenai Anda, itu adalah tanda bahwa Anda sudah jauh lebih baik dari mereka.

Saat orang bicara buruk mengenai Anda, padahal Anda tidak pernah mengusik kehidupan mereka, itu adalah tanda bahwa kehidupan Anda sebenarnya lebih indah dari mereka.

Payung tidak dapat menghentikan hujan tapi membuat Anda bisa berjalan menembus hujan utk mencapai Tujuan..
.
Orang pintar bisa gagal, Orang  hebat bisa jatuh, tapi Orang yang "Rendah Hati" dalam segala hal akan selalu mendapat jalan untuk menempatkan diri dgn seimbang karena kokohnya pijakannya.

Semoga bermanfaat, Insya Allah.
Wassalammu'alaikum...

3 HAL YANG PASTI

Ada 3 Hal dlm hidup yg tidak akan kembali :
          1. Waktu
          2. Kata-kata
          3. Kesempatan

Ada 3 Hal yg dapat menghancurkan hidup seseorg :
          1. Kemarahan
          2. Keangkuhan
          3. Dendam

Ada 3 Hal yg tidak boleh hilang :
          1. Harapan
          2. Keikhlasan
          3. Kejujuran

Ada 3 Hal yg paling berharga :
         1. Kasih Sayang
         2. Cinta
         3. Kebaikan

Ada 3 Hal dlm hidup yg tidak pernah pasti :
          1. Kekayaan
          2. Kejayaan  
          3. Mimpi

Ada 3 Hal yg membentuk watak seseorg :
          1. Komitmen
          2. Ketulusan
          3. Kerja keras

Ada 3 Hal yg membuat kita sukses :
          1. Tekad ✊
          2. Kemauan
          3. Fokus ☝

Ada 3 Hal yg tidak pernah kita tahu :
         1. Rezeki
         2. Umur �
         3. Jodoh

TAPI, ada 3 Hal dalam hidup yg PASTI dan TIDAK DAPAT DI ELAKKAN :
          1. Tua
          2. Sakit
          3. Mati

Semoga bermanfaat utk teman2 ku semua.

MOTIMORFOSIS

Sebelum Kita Mengajak Orang Untuk mengubah Sikap Perilakunya, Sebaiknya Kita Dahulu Yang melakukannya.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotikon "Motimorfosis"

PERILAKU

Masalah adalah sebuah "Rahmat", walau tidak kita sukai. Jika kita tidak berintropeksi diri, kita bisa tenggelam dalam masalah. Jika kita cerdas dan belajar dari masalah, kita akan mendapat manfaat dan keberhasilan.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE. kiki emotikon "Senin"

SUTRADARA YANG ASLI

Jodoh itu sudah ada yang mengatur, jadi deketin saja sama yang mengatur.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotikon "Jodoh Milik-Nya"

SEBENARNYA SIKAP KITA

Ketika masalah datang, hal pertama yang harus lakukan adalah menyamakan ucapan dengan perbuatan.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE ^_^

"Jujur"

HARAPAN SELALU ADA

Diantara kesulitan pasti ada peluang.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE ^_^

"Harapan"

MANAJEMEN PEMASARAN OLAHRAGA KARATE (By : Eko Js)

Indonesia yang memiliki potensi luar biasa dalam Industri Olahraga seharusnya dapat dimaksimalkan potensi tersebut dengan menggunakan strategi – strategi pemasaran produk industry olahraga, khususnya olah raga Karate.

 Di Indonesia sendiri masih sulit ditemukan teori mengenai manajemen pemasaran olahraga, bahkan untuk menemukan buku manajemen pemasaran olahraga di Indonesia sangat sulit sekali. Memang banyak buku manajemen pemasaran olahraga yang berbahasa asing, tapi belum bisa ditemukan di Indonesia.

SEJARAH PEMASARAN OLAHRAGA 

Sejarah pemasaran olahraga sangat sedikit sekali dilakukan pada masa lalu, berbeda dengan saat ini dimana kegiatan pemasaran olahraga hampir diterapkan pada produk baik berupa barang maupun jasa seperti event olahraga baik nasional, regional maupun internasional.

Di Indonesia sendiri kegiatan pemasaran olahraga dilakukan PSSI dalam rangka kompetisi LIGA yang dimulai pada tahun 1980, yang terakhir pada tahun 2002 dinamakan LIGA Bank Mandiri. Sedangkan untuk bola basket pertama kali kegiatan marketing olahraga pada tahun 1982 ketika kompetisi bola basket utama yang disingkat KOBATAMA. Dan sampai saat ini kegiatan pemasaran olahraga di Cabang Olahraga Basket merupakan yang terbaik di negeri ini mulai dari KOBATAMA, IBL dan sekarang NBL.  Langkah bola basket pada tahun 1982, diikuti oleh PB PBVSI dengan kompetisi LIGAPRO Bola Voli yang diberikan pada marketing agency PT M-LING, dan sampai saat ini PB PBVSI dengan Livoli dan Proliga nya tetap menggunakan kegiatan pemasaran olahraga. Kegiatan pemasaran olahraga tersebut kemudian diikuiti oleh cabang – cabang olahraga lainnya meskipun belum sebesar sepakbola, basket dan bola voli.

PENGERTIAN DAN DIFINISI PEMASARAN OLAHRAGA 

Dalam dunia olahraga, khususnya di Indonesia istilah pemasaran (marketing) masih dikaitkan dengan penjualan. Padahal dalam hakikatnya pemasaran bukan hanya sekedar penjualan. Karena penjualan merupakan bagian kecil dari pemasaran itu sendiri. Selain itu hanya sedikit para pemasar olahraga yang benar – benar bisa dihitung dengan jari, kebanyakan para pemasar olahraga yang ada pun lebih bukan berasal dari bidang pemasaran, sehingga yang terjadi adalah banyak dari mereka yang masih menggunakan konsep atau strategi pemasaran yang seharusnya sudah tertinggal.

Sementara Pemasaran Olahraga dapat didefinisikan sebagai perihal mendefinsikan dengan jelas identitas unik dalam sebuah Produk Olahraga dan memperkuatnya dengan integritas yang otentik untuk membangun citra produk yang kuat.

RUANG LINGKUP PEMASARAN OLAHRAGA 

Mullin (1985) mengatakan bahwa manajeman pemasaran adalah bagian manajeman olahraga yang paling dinamis dan yang paling mengesankan, karena pemasaran olahraga ruang lingkupnya adalah Promosi, Pengiklanan, Penjualan dan Hubungan Masyarakat. Ada empat hal yang menjadi perhatian Mullin dalam pemasaran olahraga, diantaranya :

1. Olahraga adalah sesuatu yang tidak nyata dan sangat subyektif, oleh karena kesan, pengalaman, dan penafsiran terhadap even olahraga beragam dari orang per orang.
2. Olahraga adalah sesuatu yang tidak konsisten dan tidak dapat diramalkan, karena kemungkinan cederanya atlet, keadaan emosi pemain, momentum regu, dan keadaan cuaca.
3. Olahraga adalah barang yang cepat usang, oleh karena even olahraga yang sedang dipertandingkan adalah apa yang penonton ingin lihat.
4. Olahraga melibatkan emosi.

Dari empat hal yang menjadi perhatian pemasaran olahraga menurut Mullin terlihat sangat jelas bahwa Mullin hanya melihat Produk Olahraga adalah even olahraga, padahal belum tentu bila produk olahraga tersebut berupa barang empat perhatian Mullin akan berlaku.

Mullin telah mengatakan bahwa ruang lingkup pemasaran olahraga terdiri dari Promosi, Pengiklanan, Penjualan dan Hubungan Masyarakat. Empat Ruang Lingkup Pemasaran Olahraga yang dikatakan Mullin memang belum dapat menjawab hakikat pemasaran olahraga yang telah berubah, untuk itu dalam tulisan ini ruang lingkup pemasaran olahraga meliputi ;

Strategi Pemasaran Olahraga 

Strategi adalah cara untuk mencapai tujuan jangka panjang, dalam ruang lingkup strategi pemasaran olahraga ada tiga konsep yang harus diperhatikan diantaranyaCommunitization, Confirmation dan Clarification.

Taktik Pemasaran Olahraga 

Taktik adalah rentetan dari pelaksanaan pekerjaan dari suatu strategi, agar mencapai tujuan, dalam ruang lingkup taktik pemasaran olahraga ada enam konsep yang harus diperhatikan diantaranya Codification, Co-Creation, Currency, Communual Activation, Conversation dan Commercialization.

Value Pemasaran Olahraga 

Value adalah kemapuan yang dapat diberikan Produsen kepada Konsumen untuk memuaskan konsumen itu sendiri. Dalam ruang lingkup Value yang harus diperhatikan antara lain Character , Care dan Collaboration.

Bila kita dari sudut pandang Produk Industri Olahraga, maka yang menjadi ruang lingkup pemasaran olahraga antara lain : sarana dan prasarana yang diproduksi, diperjualbelikan dan/atau disewakan, barang – barang olahraga seperti peralatan dan perlengkapan olahraga, dan Jasa penjualan kegiatan olahraga.

Untuk pembahasan mendalam tentang ruang lingkup pemasaran olahraga akan dibahas pada oleh Manajeman Pemasaran Olahraga II.

Sumber Tulisan :

 Prof. Dr. Harsuki , M.A dalam bukunya “ Pengantar Manajeman Olahraga “ ; 2012

 Philip Kotler, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan dalam bukunya “ Marketing 3,0 “ ; 2010

MASALAH ADALAH POSITIF

Hadapi masalah sebagai hal positif, karena besar manfaat yang akan kita dapat. Salam ECHO MOTIVE & CULTURE ^_^ "Pakai Hati"

TUJUAN SEORANG GURU

Tujuan saya untuk para murid adalah menyiapkan mereka untuk menjadi sukses ketika berusia 30 tahun nanti.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotikon
"Tugas Mulia"

CARI TEMAN CERDAS

Jangan mencari kawan yang membuat anda merasa nyaman, carilah teman yang bisa membuat anda berkembang.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotikon
"Perubahan"

GAGALNYA COLOMBUS

Kegagalan merupakan kondisi yang tidak terduga dalam pemahaman yang positif. Ingat, Amerika Serikat adalah merupakan hasil kegagalan besar Don Christopher Colombus yang sebenarnya mencari jalan kebenua Asia

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotikon
"Perubahan"

JODOH ITU TIDAK KEMANA-MANA

Jodoh itu sudah ada yang mengatur, jadi deketin saja sama yang mengatur.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotikon
"Jodoh Milik-Nya"

MERUBAH DIRI SENDIRI

Musibah terbesar untuk seseorang adalah ketika ia tahu kekurangannya, namun ia sama sekali tidak peduli dan tidak segera memperbaikinya.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE kiki emotik

"Sadarkah Kita"

PERSONALITY TEST for Motivation & Character Bld Program

Membaca kepribadian adalah ilmu yang sangat menarik. Sebab kita secara alami tertarik pada diri sendiri. Selain itu, kita juga tertarik dengan hubungan sosial dengan orang lain, minimal dengan pasangan kita. Mungkin kita pernah mendengar tipe-tipe kepribadian seperti kholeris, sanguinis, melankolis & phlegmatis. Tipologi kepribadian tersebut dikembangkan oleh filsuf Yunani kuno bernama Hipokrates yang kemudian dilanjutkan oleh Claudius Galen. Ilmu membaca kepribadian seseorang memang bukan hal baru dan sudah dikembangkan beratus-ratus tahun lamanya. Namun, sampai hari ini belum ada teori maupun alat (tes) yang bisa menjelaskan 100% akurat mengenai kepribadian dan perilaku seseorang. Sebab manusia itu unik. Hampir tidak ada manusia yang sama satu sama lain, walaupun mereka kembar identik.

Meskipun demikian setidaknya kita bisa menggunakan konsep hukum 20/80 dari Vilvredo Pareto. Kita bisa menggunakan alat ukur yang hanya mengukur 20% saja namun mampu mewakili sebagian besar (80%) aspek yang diukur. Dewasa ini, alat tes kepribadian mudah sekali kita jumpai dan sangat bervariasi. Mulai dari tes projektif seperti tes grafis (menggambar house, tree, person, & wartegg) serta tes Rorschach yang mengungkap alam bawah sadar manusia sampai dengan tes inventori/objektif yang mengandalkan kejujuran pengisinya.

Nah, di antara tes kepribadian inventori yang boleh dikatakan paling akurat, mudah digunakan dan banyak dipakai adalah MBTI (Myer Briggs Type Indicator). MBTI dikembangkan oleh Katharine Cook Briggs dan putrinya yang bernama Isabel Briggs Myers berdasarkan teori kepribadian dari Carl Gustav Jung.

A. EMPAT SEKALA KECENDERUNGAN

MBTI bersandar pada empat dimensi utama yang saling berlawanan (dikotomis). Walaupun berlawanan sebetulnya kita memiliki semuanya, hanya saja kita lebih cenderung / nyaman pada salah satu arah tertentu. Seperti es krim dan coklat panas, mungkin kita mau dua-duanya tetapi cenderung lebih menyukai salah satunya. Masing-masing ada sisi positifnya tapi ada pula sisi negatifnya. Nah, seperti itu pula dalam skala kecenderungan MBTI. Berikut empat skala kecenderungan MBTI :

1. Extrovert (E) vs. Introvert (I). Dimensi EI melihat orientasi energi kita ke dalam atau ke luar.
2. Sensing (S) vs. Intuition (N). Dimensi SN melihat bagaimana individu memproses data.
3. Thinking (T) vs. Feeling (F). Dimensi ketiga melihat bagaimana orang mengambil keputusan.
4. Judging (J) vs. Perceiving (P). Dimensi terakhir melihat derajat Fleksibilitas seseorang. Judging di sini bukan berarti judgemental (menghakimi).

Secara lahiriah, setiap orang memunyai kecenderungan untuk bersifat extrovert atau introvert, sensing atau intuitive, thinking atau feeling serta perceiving atau judging.

Extrovert berorientasi pada sifat lahiriah seseorang, sedangkan introvert berasal dari dalam yang menyangkut ide dan perasaan.

Sifat sensing condong merinci seluk beluk suatu hal. Sementara intuitive membahas suatu hal secara garis besar.

Seorang pemikir biasanya memutuskan hal-hal dengan logis dan objektif, seorang perasa memutuskan suatu hal dengan subjektif.

Tipe perceiving cenderung untuk bertindak fleksibel dan mencari informasi yang lebih banyak, sedangkan tipe judging menginginkan sesuatu berjalan berdasarkan pertimbangan.

B. TES PRILAKU / KARAKTER

Jika ingin mencoba mengukur kepribadian Anda dengan Tes MBTI. Dalam tes ini, kita akan disodori sejumlah pertanyaan yang pada intinya akan mengarahkan kita pada sisi mana kita berada untuk keempat dimensi di atas. Untuk dimensi Extrovert (E) vs. Introvert (I) misalnya, apakah kita cenderung berada pada sisi E atau I. Demikian juga untuk dimensi lainnya. Karena terdapat empat dimensi, maka kemungkinan kombinasinya menjadi 16 tipe : (ENTJ, ISTJ, ENFP, dst). 

C. MANFAAT METODE M.B.T.I

1.   Bimbingan Konseling.

MBTI sangat berguna di dunia pendidikan dan pengembangan karier. MBTI bisa digunakan sebagai panduan untuk memilih jurusan kuliah sampai dengan profesi yang cocok dengan kepribadian.

2.   Pengembangan Diri.

Dengan MBTI kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri. Kita bisa lebih fokus mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi negatif kita.

3.   Memahami Orang Lain dengan lebih baik.

MBTI membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan. Tidak semua orang berfikir, bersikap dan berperilaku seperti cara kita berperilaku. Jadi terimalah perbedaan yang ada.

D. PERLU DIHINDARI DARI M.B.T.I

1.   Menjadi Alasan

“Saya tidak mau berhubungan dengan banyak pelanggan dan mengurusi banyak klien / relasi / rekan sebab saya orang introvert.” Contoh di atas sebaiknya Anda hindari karena sama saja Anda membatasi diri Anda sendiri. Kalau anda ingin meraih sesuatu yang besar atau kesuksesan apapun sebaiknya Anda berani keluar dari zona nyaman kepribadian Anda.

2.   Labelling

“Dasar orang ekstrovert, sampai kapanpun kamu nggak tahu malu dan ngobrol ke sana ke mari dengan suara keras tentang aibmu sendiri” Jangan menghakimi orang (terutama kelemahannya) dan membuat batasan bahwa mereka tidak bisa berubah. Berubah memang sulit tetapi bukan hal yang imposible.

SUKSES ITU SEBUAH PILIHAN by Echo Motive & Culture (E=MC)

Hidup itu adalah pilihan. Orang yang benar-benar hidup adalah mereka yang mempunyai keberanian. Manusia yang tidak mempunyai keberanian bukan manusia yang hidup, melainkan mayat yang berkeliaran.

Kesuksesan juga pilihan sudah jelas ada jalan sukses dan jalan gagal. Orang sukses selalu mempunyai mind set sukses. “Saya bisa, Saya sukses, saya mampu, saya berani, saya yakin, saya optimis,saya pasti sukses” itulah mind set seorang yang memilih kesuksesan. Berbeda dengan orang yang gagal mind setnya sudah ga enak di dengar” mindsetnya sudah merencanakan kegagalan.

Pertama :

Percayalah anda bisa sukses. berikhtiar dan selalu berdo`alah kepada Allah SWT untuk kesuksesan anda. Karena YME sesuai dengan prasangka hambaNya. Kalau anda berani mengatakan sukses dalam hati anda ini merupakan kekuatan yang luar biasa. Al kisah seorang dokter mengobati 2 pasiennya. Satu pasien selalu bilang saya bisa sembuh, saya bisa sembuh. Dan pasien satunya “obatnya kayak gini mana mungkin sembuh. Dengan kata-kata dari masing-masing pasien ternyata kesembuhannyapun berbeda. Yang mengatakan tidak mungkin sembuh, kesembuhannya sangat lama dibanding pasien satunya yang optimis sembuh padahal obatnya sama. Inilah mind set sukses.

Kedua :

Kenali diri anda. Tiga hal tadi harus kita miliki terlebih dahulusebelum menentukan apa yang akan kita kerjakan. Anda ini siapa? dan apa kemampuan anda? Itu penting jadi dalam   melangkah sesuai dengan apa yang kita punya, tidak asal-asalan. Barang siapa yang mengenal dirinya berarti dia telah siap untuk menempuh jalan kehidupan. Lakukan hal-hal yang sesuai dengan kemampuan anda. Jangan meniru tindakkan orang lain yang tidak anda punyai.

Ketiga :

Berani melangkah sekarang juga dari yang kecil. Ya sekarang juga kalau anda mengundur satu detik berarti anda telah mengundur kesuksesan anda. Dan ingat suatu hadist tanamlah biji walaupun kiamat sudah datang. Ini menandakan bahwa kesempatan sekecil apapun laksanakan saat itu juga. Karena kematian adalah rahasia Allah. Kalau anda menunda langkah berarti anda menunda kesuksesan.

Keempat :

Optimis, setelah kita berani melangkah untuk sukses maka anda harus optimis bahwa anda berhasil. Jangan pernah pesimis bahwa anda akan gagal. Karena orang yang sukses tidak ada kamus gagal dalam hidupnya. Yang ada adalah sukses ya sukses. Kalaupun belum berhasil itu merupakan kesuksesan tersendiri. Karena banyak hal yang kita peroleh dalam langkah yang belum sukses itu.

Kelima :

Tetaplah berdo`a dan menyerahkan semua kepada Allah SWT. Sebelum kita lahir segala yang akan terjadi kepada kita sudah ditulis di lauful mahfud, namun semua bisa berbuah. Dan hanya do`a yang bisa merubah semua itu.

MERUBAH BUDAYA

Kalau Mau Merubah Suatu Kebudayaan, Maka Rubahlah Dahulu Kebiasaannya.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE. kiki emotikon
"Jati Diri Bangsa"

JAMINAN

Tidak ada jaminan keberhasilan, tetapi jika tidak mencoba jaminannya adalah kegagalan.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE ^_^
"Perubahan"

PEMENANG

“Pemenang adalah mereka yang turun ke lapangan, bukan duduk di pinggir lapangan mengumpulkan Data dan Teori.”

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE

"Aksi Nyata"

HIDUP INI MEMANG SULIT

Hidup ini memang sulit, sebab sulit itu ujian atas kesabaran bagi diri kita.

Salam ECHO MOTIVE & CULTURE. 

kiki emotikon

"Sabar"

ETIKA dan CARA MENEGUR SESEORANG

23 Mei 2014 pukul 16:53

PublikTemanTeman selain KenalanHanya SayaKhususTeman DekatKonsultasi Pembinaan Karakter Dan Pengembangan Potensi DiriLihat semua daftar...Stie Kusuma NegaraKeluargaSMA Islam PB Soedirman 1 BekasiWilayah Depok, IndonesiaStkip Kusuma Negara JakartaRumah ZAKAT Masjid PB. Jenderal Soedirman Cijantung Jakarta TimurgojukaiWilayah Kota BogorMajelis Masjid - Yasma PB. SoedirmanWilayah Kota DepokKenalanKembali

Tegurlah sahabatmu dengan bijak, saya selalu mengulangi kalimat itu, bukan untuk siapa-siapa, hanya untuk jiwa-jiwa kita yang kadang terjebak pada kesibukan menegur tapi jarang memperhatikan pola pendekatannya, cobalah perhatikan beberap hal berikut ini :

1. Kumpulkan Informasi Akurat

Dalam menegur seseorang, kitapun harus memiliki alasan dan informasi yang akurat, tanpa hal ini diri kita bisa dianggap sewenang-wenang. Tapi ingat, jangan mencari-cari kesalahan orang lain (Tajassus), artinya tegurlah secara obyektif.

2. Lakukan Secara Personal

jangan pernah menegur ditengah orang banyak dan dengan bantuan orang lain, lakukan empat mata, pilih tempat yang melindungi privasi, bersikaplah profesional, jangan mempermalukan orang tersebut didepan orang lain.

4. Fokus Pada Persoalan

Teguran hendaknya jangan melenceng dari persoalan, artinya jangan menyinggung hal-hal yang tidak ada kaitannya dengan masalah pokok, apalagi masalah pribadi. Selain itu jangan mengungkit kesalahan dimasa lalu, karena hal tersebut akan mengesankan bahwa anda seorang pendendam.

5. Dengarkan Pembelaannya

Beri kesempatan pada orang yang anda tegur untuk memberikan penjelasan, hal ini juga membantu anda dalam memecahkan persoalan dan memberikan solusi. Jangan biarkan mereka melakukan kesalahan lagi, hanya karena mereka tidak tahu apa keinginan anda.

6. Lakukan Dengan Tegas & Adil

Teguran harus dilakukan dengan tegas dan adil, jangan hanya menegur orang yang tidak anda suka, jika anda hanya menegur orang-orang tertentu, anda akan dicap pilih kasih dan tidak adil. Hal yang tidak kalah penting, dalam menegur tunjukkan sikap untuk membantu, bukan menghukum.

7. Buatlah Komitmen Perbaikan

Bicarakan solusi yang yang dapat anda & dia lakukan untuk perbaikan kedepan, buat kesepakatan, tentukan batas waktu. Akhiri prosedur pemberian teguran dengan saling pengertian, kemudian lihat perbaikan yang dilakukan.

"1 Tamparan KYAI Untuk 3 Pertanyaan si IBNU"

Bijak Bagi Yang MEMBACA Nya :  "1 Tamparan Untuk 3 Pertanyaan"

Ada seorang pemuda yang sekolah di luar negeri kembali ke tanah air.
Sesampainya di rumah, ia meminta kepada orang tuanya untuk mencarikan seorang guru agama, Kyai, Ustadz, atau siapa saja yang bisa menjawab 3 pertanyaannya.

Add caption

Akhirnya orang tuanya mencarikan orang yang dimaksud tersebut, yakni seorang Kyai.

Ibnu : Anda siapa? Dan apakah anda bisa menjawab pertanyaan2 saya?
Kyai : Saya hamba Alloh dan dgn izin-Nya saya akan menjawab pertanyaan Anda.

Ibnu : Anda yakin? Sedangkan profesor dan banyak orang yang pintar tidak mampu menjawab pertanyaan saya.
Kyai : Saya akan menjawab sejauh kemampuan saya.

Ibnu : saya ada tiga pertanyaan:
1. Kalau memang "Allah" itu ada, tunjukkan wujudnya kepada saya !
2. Apa itu yg dinamakan Taqdir ?
3. Kalau syaitan diciptakan dari api, kenapa dimasukkan ke dalam naar yang dibuat dari api, tentu tidak menyakitkan buat syaitan, sebab mereka memiliki unsur yang sama, apakah Allah tidak berfikir sejauh itu ?

 Tiba-tiba kyai tersebut menampar pipi pemuda tadi dengan keras.
Ibnu : (sambil menahan sakit) kenapa anda marah kepada saya ?
Kyai : Saya tidak marah, Tamparan itu adalah jawaban saya atas 3 pertanyaan yang anda ajukan kepada saya.

Ibnu : Saya sungguh - sungguh tidak mengerti.
Kyai : Bagaimana rasanya tamparan saya ?
Ibnu : Tentu saja sakit.
Kyai : Jadi anda percaya bahwa sakit itu ada ?
Ibnu : Ya !
Kyai : Tunjukkan pada saya wujud sakit itu !
Ibnu : Saya tidak bisa.
Kyai : Itulah jawaban pertanyaan pertama, kita semua merasakan kewujudan Allah tanpa mampu melihat wujud-Nya.

Kyai : Apakah semalam anda bermimpi akan ditampar oleh saya?
Ibnu : Tidak !
Kyai : Apakah pernah terfikir oleh anda akan menerima tamparan dari saya hari ini ?
Ibnu : Tidak !
Kyai : Itulah yang dinamakan Taqdir.

Kyai : Terbuat dari apa tangan yg saya gunakan untuk menampar anda?
Ibnu : Kulit.
Kyai : Terbuat dari apa pipi anda?
Ibnu : Kulit.
Kyai : Bagaimana rasanya tamparan saya?
Ibnu : Sakit.
Kyai : Walaupun syaitan dijadikan dari api dan naar juga terbuat dari api, jika Allah menghendaki,  maka naar akan menjadi tempat yang menyakitkan bagi syaitan, dan itulah jawaban untuk pertanyaan yang ketiga.

Subhanallah

Menebak Kepribadian Lelaki dari Warna Celana Jins

Warna apa yang menjadi favorit Anda? Ternyata warna mampu mengekspresikan kepribadian Anda.

Leatrice Eiseman, Direktur Eksekutif Pantone Color Institute memberikan bocoran tren warna denim atau jins yang akan mewarnai musim panas kali ini.

1. Biru
Suka pakai celana jins warna biru? Berarti Anda orang yang setia. Warna biru ini ternyata menandakan kedamaian, persatuan, harmoni, rasa percaya diri, kesetiaan, dan ketenangan.

2. Coklat
Warna tanah, simbol dari tradisi, kekayaan, dan stabilitas. Coklat juga menjadi warna yang sangat bagus ketika dipakai terus menerus dan dalam waktu yang lama. Warna khaki ini sangat cocok dipadukan dengan pakaian warna apapun.

3. Hijau Lumut (Olive)
Berlagak layaknya militer namun tetap menjunjung simbol alam yang berarti kesuburan, jiwa muda, dan keberuntungan.

4. Merah Marun
Warna paling penuh gairah. Orang yang suka memakai warna merah menunjukkan sisi kegembiraan dan ambisi pada dirinya (Mens Health